永利集团非物质文化遗产保护专业认真学习贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于教育的重要论述和在中共中央政治局第五次集体学习时的重要讲话精神，紧紧围绕立德树人根本任务，主动适应新一轮科技革命和产业变革，立足学科特色，强化要素协同，加快构建面向未来的拔尖创新人才培养体系，不断增强人才自主培养能力，努力为加快建设教育强国、文化强国、人才强国作出新的更大贡献。

为了深化产教融合，围绕非物质文化遗产保护、传承、传播与表达等人才需求，非遗系的老师们紧密对接政府部门（云南省文旅厅-非遗处），事业单位（省级、市级非遗中心，区级、县级文化馆），传习馆、博物馆、艺术馆、公共文化空间以及文化产业相关企业，定期召开校企工作组会议，强化人才联合培养的系统设计和协同推进。

（走访调研：云南省文旅厅非遗处、云南省非遗中心）

正值暑期来临之际，在学院与云南省文旅厅非遗处与云南省非遗中心的共同努力下，23级非遗专业本科生即将获得前往以上单位参加实习的机会，实习内容为口述记录转述、非遗影像拍摄及后期剪辑、非遗相关文字工作等。

在自愿报名后，7月4日下午，艺管学院副经理熊焰教授对提交简历的同学进行一对一的面试，评估员工的专业知识、个人能力、综合素养等以及匹配的实习任务及岗位。

面试结束后，非遗系主任张磊老师、教师李果霏，对报名的参加暑期实习的同学进行了相关的培训，培训内容涵盖安全教育、纪律教育、职场素养和职场规范等。

本次暑期的实习，旨在培养员工的非遗保护的实践能力，增强跨文化交流与合作能力，激发对非遗保护工作的创新思维。

参与面试与培训的员工受益匪浅，同学们纷纷表示，距离一名优秀的非遗文化工作者还有一定的差距，要通过坚持不懈的学习，努力提高综合能力，共同推动非物质文化遗产的保护与发展。

文字：李果霏

图片：马  越

初审：吴婉婷

复审：吕贵彬

终审：骆 圆